Đi “Tết Doanh Nhân” khi mình không phải doanh nhân

Hồi mới ra trường đi làm, mình cũng từng rất coi trọng networking. Mình thích gặp gỡ, xây dựng mối quan hệ với những người đến từ công ty khác, môi trường khác. Nhưng sau vài lần tham dự những buổi hội thảo, những bữa tiệc networking không phù hợp, mình khựng lại. Mình dần tự hạn chế bản thân ở những hoạt động ấy, rồi dừng hẳn.

Cuộc sống của mình từ đó chỉ còn là đi làm rồi về nhà. Các mối quan hệ cũng chỉ quanh quẩn với những người đồng nghiệp ở công ty. Trong suốt gần 20 năm đi làm, mình gần như không xây dựng được mối quan hệ mới nào ngoài công ty hay ngoài lĩnh vực nhân sự. Cuộc sống cứ trôi qua một cách tẻ nhạt như vậy đó.

Cho đến khi mình bắt đầu học cách phát triển bản thân. Mình đọc sách, nghe podcast của những người thành công, và nhận ra họ đều có một điểm chung: rất chú trọng xây dựng network. Đó là điều mình thiếu, hoàn toàn thiếu, trong suốt gần 20 năm làm công ty. Your network = your net worth: các mối quan hệ của bạn chính là tổng tài sản bạn có. Gặp gỡ những người mới sẽ mang đến cho bạn những quan hệ mới, góc nhìn mới và những bài học mới.

Your network = your networth: các mối quan hệ của bạn chính là tổng tài sản bạn có

“Mình có phù hợp không?”

Mình bắt đầu thường xuyên theo dõi các sự kiện networking. Rồi một ngày, mình bị ấn tượng bởi chương trình Tết Doanh Nhân do HanoiBA tổ chức vào đầu tháng 10 vừa rồi tại Trung tâm Hội nghị Cổ Loa.

Mình làm HR, quanh năm chỉ đi làm ở công ty, lẽ ra mình nên tham gia những sự kiện về HR mới phải nhỉ. Nhưng lý do chính khiến mình chọn sự kiện này vẫn là: mình muốn tiếp xúc với những người ở những ngành, những nghề mình chưa từng gặp. Mình muốn gặp gỡ họ, nói chuyện với họ, và xem cách họ tư duy thế nào.

Ngay từ khi thấy tin truyền thông về sự kiện, mình đã thật sự hứng thú. Nhưng mình cũng mặc cảm, tự ti. Phần vì mình không phải doanh nhân, phần vì sợ phải một mình bước vào một sự kiện quy tụ nhiều người làm kinh doanh như vậy. Quá nhiều nỗi e ngại khiến mình cứ chần chừ mãi với câu chuyện đi hay không đi.

May mắn là sau một thời gian theo dõi Hội, mình nhận ra trong Hội có một người bạn từ thời cấp 3, hiện đang là Leader của một đội nhỏ. Vì e dè và thiếu tự tin, mình inbox hỏi bạn luôn trước khi đăng ký: “Mình có phù hợp không? Có nên không?”

“Bạn cứ tham gia và trải nghiệm.”

“Bạn cứ tham gia và trải nghiệm.”: Từ đắt giá ấy đã giúp mình dũng cảm vượt qua tự ti để tham gia chương trình

Trải nghiệm. Đó là một từ đắt giá. Chính từ ấy đã giúp mình dũng cảm vượt qua mọi nỗi sợ, mọi lo lắng. Mình quyết định đóng phí tham gia với tinh thần mở mang đầu óc, giao lưu học hỏi. Mình đâu có mất gì đâu.

Khoảnh khắc lúng túng

Đến chương trình, nhờ người bạn cũ mà mình được giới thiệu và làm quen với nhiều người bạn trong Hội. Họ cùng tuổi với mình, nhưng mỗi người đều đang vận hành một business riêng. Có người đã thành công, có người vẫn đang vất vả đi tìm con đường cho riêng mình.

Và mình lúng túng ngay ở câu giới thiệu bản thân. Nếu đi giao lưu với các anh chị HR trong nghề, có lẽ mình đã tự tin hơn. Nhưng giữa những người làm chủ, việc mình đang đi làm công ty khiến mình thấy thiếu tự tin. Cuối cùng, mình chỉ giới thiệu được rằng mình làm Nhân sự ở một công ty của Hàn Quốc.

Mình đi sự kiện không phải để có ảnh khoe, mà để gặp gỡ những con người mới và làm giàu trải nghiệm sống của chính mình. Dưới đây là những điều mình học được từ những con người mà mình có may mắn được gặp.

1. Dám làm, chứ không chỉ suy nghĩ

Hầu hết chúng ta khi bắt đầu làm điều gì, đặc biệt là kinh doanh, thường suy nghĩ rất nhiều, rồi nghĩ nhiều quá xong không làm nữa. Những người mình gặp ở sự kiện thì khác: họ dám quyết và dám làm. Họ nghĩ tới một ý tưởng, một phương án, thấy có chút khả thi là bắt tay làm luôn, không ngồi suy nghĩ quá nhiều. Và càng làm, họ càng có cơ hội học hỏi và rút kinh nghiệm.

Có một bạn trước đây chuyên kinh doanh mỹ phẩm nhập khẩu. Khi kinh tế khó khăn hơn, trong nhóm kinh doanh của bạn ấy xuất hiện những công ty xây dựng. Họ xây công trình và cần người dọn dẹp vệ sinh công nghiệp. Bạn ấy thấy tiềm năng, nhận làm luôn, rồi cứ thế phát triển dần lên. Giờ bạn ấy đang làm một công ty chuyên về vệ sinh công nghiệp và nhà cửa.

Một người bạn khác đang kinh doanh trà sen, đặc sản Sen Tây Hồ. Trà sen là đặc sản được ưa chuộng, nhưng việc phải bảo quản đông lạnh khiến nó khó trở thành món quà để mọi người dễ dàng tặng nhau và mang đi xa. Bạn ấy đã mở công ty trà sen và áp dụng kỹ thuật sấy lạnh, giúp trà giữ nguyên hương vị, không bị hỏng, dễ dàng làm quà tặng, quà biếu cho doanh nghiệp.

Còn mình thì sao? Đây chính là điều mình thấy mình thiếu nhất. Mình đọc rất nhiều, học rất nhiều, cũng có nhiều ý tưởng, nhưng lại chưa bắt tay triển khai ý tưởng nào. Sự bận rộn, sự lười và sự thiếu tự tin cứ kìm hãm mình lại.

2. Khiêm tốn

Trong chương trình có phần tôn vinh Top 10 Doanh nhân trẻ Thăng Long 2026 và Top 30 Doanh nhân trẻ Thủ đô tiêu biểu 2026. Mình cứ nghĩ những người được vinh danh sẽ “ăn to nói lớn” lắm. Nhưng không. Nhìn họ đi giao lưu, nói chuyện với những người khác trong Hội, mình thấy họ thật sự khiêm tốn, từ ánh mắt tới lời nói. Họ nói rằng mình chỉ đang cố gắng và gặp may mắn hơn người khác mà thôi. Rằng thành công của họ còn rất nhỏ, và họ vẫn đang cần người khác giúp đỡ rất nhiều.

3. Không ngại học cái mới, cái chưa biết, và thử sức với nó

Đây là câu chuyện của chính người bạn cấp 3 của mình. Bạn ấy là Thạc sĩ về xây dựng và kiến trúc. Sau 5 năm đi làm công ty, bạn nhận thấy sau mỗi lần đi tiếp khách, công ty phải trả rất nhiều tiền cho rượu bia, và muốn thưởng thức rượu vang đúng cách thì chi phí càng lớn. Thế là bạn quyết định mở nhà hàng, nơi mọi người có thể đến uống rượu vang đúng gu, kết nối và giao lưu.

Dần dần, công việc kinh doanh phát triển. Bạn mở rộng thành đại lý, rồi thành công ty nhập khẩu và phân phối rượu vang cho các nhà hàng, khách sạn trên khắp cả nước. Công ty của bạn cũng chính là đơn vị tài trợ rượu vang cho bữa tiệc doanh nhân hôm ấy.

Khi làm việc với các nhà hàng, khách sạn, bạn lại nhận ra nhu cầu tiêu thụ cà phê ở những nơi này. Bạn quyết định cùng vợ làm cà phê theo mô hình chuỗi cung ứng (supply chain). Dù chưa hề có kinh nghiệm gì về cà phê hay supply chain, bạn đã chủ động đi học, tham gia khóa học và đọc sách. Và quan trọng nhất, bạn không ngồi đó để nghĩ, mà bạn hành động.

4. Luôn chú trọng xây dựng mạng lưới và giúp đỡ lẫn nhau

Họ giúp nhau theo những cách rất nhẹ nhàng. Một người trong Hội mở nhà hàng, thế là bạn cấp 3 của mình thầu luôn dịch vụ cung cấp rượu vang, còn bạn làm vệ sinh thì thầu luôn dịch vụ dọn dẹp hằng ngày. Một người khác chuyên xây dựng nhà hàng, khách sạn trên Sapa cũng kết nối luôn với bạn mình, để giới thiệu dịch vụ rượu vang cho các chủ nhà hàng, khách sạn ở đó. Và mình, một người lần đầu đến, cũng được bạn cũ dẫn đi giới thiệu với mọi người.

5. Kiên trì theo đuổi con đường mình đã chọn

Không phải ai mình gặp hôm ấy cũng đã thành công. Nhiều người vẫn đang loay hoay với việc làm, học và thử. Rất nhiều người trong số họ cũng từng đi làm công ty như mình, rồi ra làm kinh doanh riêng. Nhưng mình không thấy ai nói muốn quay lại làm công ty. Họ vẫn kiên trì, bằng cách này hay cách khác, để theo con đường họ đã chọn.

Góc nhìn của một người làm HR

Khi nói chuyện với các chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ, mình thấy HR có vẻ vẫn là một khái niệm còn bị xem nhẹ. Với họ, HR trong business chỉ là dịch vụ headhunt, đào tạo hay outsourcing về nhân sự mà thôi.

Mình thấy tiếc, vì vai trò của HR trong doanh nghiệp, và cách các doanh nghiệp nhìn về HR, vẫn còn rất mờ nhạt. Khi HR chỉ được hiểu là đi tìm người hay mở một lớp đào tạo, nhân sự trở thành một dịch vụ thuê ngoài theo từng lần: có việc thì gọi, xong việc thì thôi.

Nhưng gần 20 năm làm nghề cho mình thấy HR rộng hơn thế rất nhiều. HR là động lực thúc đẩy con người, giúp tổ chức tiến về phía trước: tuyển đúng người, giúp người giỏi chuyên môn trở thành người quản lý giỏi, trả lương thưởng công bằng và đúng luật. Những điều ấy không nằm trong một hợp đồng headhunt hay một gói outsourcing, mà nằm trong cách doanh nghiệp vận hành mỗi ngày. Nếu có lần tiếp theo, mình sẽ giải thích nghề của mình rõ hơn như thế.

Lần sau, mình sẽ giới thiệu khác

Sau sự kiện, mình sẽ giữ liên lạc với những người bạn mới mà mình có cơ hội gặp. Mình cũng sẽ tìm cơ hội tham gia những sự kiện tương tự của Hội trong tương lai.

Và lần tới, mình sẽ chuẩn bị câu giới thiệu từ ở nhà, để không còn lúng túng như lần này:

“Mình là Thảo. Mình không phải doanh nhân, nhưng gần 20 năm nay, ngày nào mình cũng làm việc với bài toán mà doanh nhân nào cũng gặp: con người.”

Còn các bạn, lần gần nhất các bạn ngồi nói chuyện với một người hoàn toàn khác ngành mình là khi nào?